振兴镇四项措施,加强整顿的制度作风

时间:2019-03-24 21:55:53 来源:西沙群岛门户网 作者:匿名



为进一步贯彻落实党的十七届四中全会精神,深化机关学习实践活动的发展,加强机关工作作风建设,提高工作效率复兴镇的机关和机关干部的行政权力采取了四项措施,有效地纠正了器官的风格。首先是设定职位并确定责任并明确责任。在调整领导分工的基础上,进一步完善各主要办事处和机构的职能,确定岗位设置,明确各岗位职责,形成《岗位目标说明》,并以官方形式公布。文档。对所有员工负责,有效解决个别干部和员工不知道该怎么做的问题。第二是双向选择,竞争就业。召开各级机关干部和员工动员会议,办公室主任,干部和员工双向选择。办公室主任或台站负责人应说明办公室的职责和岗位人员的要求,并对在职人员进行现场登记,主任应当选择在现场,党委应当学习和决定。四名不成功的同志将得到治疗和治疗。在等待岗位期间,将作为公务员停职的工作补贴,对公共机构工作人员的补贴将予以补贴。三是严格评估和实施奖惩。镇纪委书记负责检查员办公室,参与学习和讨论,任务质量,遵守工作纪律,诚信和勤勉表现等,并侧重于评估分数,严格的评估,并在月底奖励。评估结果扣1分,扣除我的工作津贴50元。而评估结果,等待岗位数量和公务员,机构在评估,评估等时间结束,干部顺利出口。第四,警告谈话以确保有效性。建立警示制度,在政治思想,职责履行,工作作风,道德素质,诚信管理等方面存在突出问题,评估结果与“谈话”同志一致。被告一次扣除一个月的工作补贴;第二被告的年度评估被认为是基本和平等的,并且扣除了三个月的工作补贴;被告的三次或三次以上违规或违规行为未经地区行政执法办公室宣布。而媒体曝光,年度评估被判断为无能,同时扣除了半年的工作补贴。

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